was sind eigentlich unsere werte? was macht uns aus und wofür stehen wir? das ist gar nicht so einfach in worte zu fassen. trotzdem ist es uns wichtig, unsere ganz eigene kultur so zu beschreiben, dass sie greifbar wird und man sich wirklich etwas darunter vorstellen kann. deshalb verzichten wir auf pauschale aussagen, oberflächliche phrasen und leere worthülsen und versuchen ehrlich, authentisch und real zu beschreiben, wie falch eigentlich ist.
wie ticken wir?
- wir sprechen dinge direkt und ehrlich an, sind auch mal nicht einer meinung und halten am ende doch immer zusammen – wie in einer familie.
- egal ob azubi oder inhaber, egal ob t-shirt oder anzug – jeder ist uns wichtig, unabhängig von titeln und äußerem. bei uns hat jeder eine stimme.
- alle für einen, einer für alle. ob beruflich oder privat – wir erkennen, wenn jemand hilfe braucht und lassen niemanden im regen stehen.
- uns ist nicht egal, in welcher lebenssituation sich ein mitarbeiter befindet – wir versuchen immer wege zu finden, um privates und berufliches zu vereinbaren.
- das engagement und herzblut unserer langjährigen mitarbeiter hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind. die loyalität unserer mitarbeiter bedeutet uns viel und verdient unsere anerkennung.
- bei uns hat jeder die chance auf einen verantwortungsvollen job. das ist gut für das unternehmen - weil engagierte mitarbeiter falch voranbringen. es ist aber auch gut für jeden einzelnen - weil es freiräume schafft und einfach mehr spaß macht. also ein echter gewinn für alle.
schwäbisch und international
- 1986 in schwaben gegründet und groß geworden, sind wir bis heute regional fest verwurzelt. wir fertigen ausschließlich vor ort, haben viele regionale lieferanten und sind ein bedeutender arbeitgeber auf der schwäbischen alb.
- von der schwäbischen alb in die welt. mit 11 niederlassungen in 9 europäischen ländern haben wir schon einiges erreicht. 6 kontinente und mehr als 190 länder weltweit bieten auch für die nächsten jahrzehnte jede menge perspektiven.
- wir setzen uns ambitionierte ziele, ohne luftschlösser zu bauen. trotz stetigem wachstum und internationalem erfolg bleiben wir bodenständig und uns selbst treu.
- wir denken nicht in quartalen, sondern in generationen. nachhaltigkeit und langfristigkeit sind uns wichtiger als schnelle erfolge.
- eine hohe eigenkapitalquote, zu 100% in familienbesitz - bedeutet sicherheit und unabhängigkeit.
hoch innovativ und gleichzeitig konservativ
- noch wichtiger als geschwindigkeit ist uns eine hohe qualität. was wir machen, machen wir richtig – und das leben wir tag für tag.
- trotz stetigem wachstum, vielfältigem produktportfolio und komplexer werdenden märkten – wir bewahren uns unsere flache hierarchie und kommunizieren und entscheiden schnell und direkt.
- unsere erfolgsformel lautet: mut x leidenschaft = innovation
- wir haben nicht nur viele gute ideen und eine klare vision, sondern auch die dynamik, den fleiß und die ausdauer, um sie umzusetzen.
- unsere produkte sind bis zur letzten schraube durchdacht. dies erreichen wir durch strukturiertes und sorgfältiges arbeiten, systematik und einen ausgeprägten sinn für details.
wer passt zu uns…
- wir suchen menschen mit talent, neugier, power, passion und motivation, das ist uns wichtiger als ein hervorragendes zeugnis.
- wir sind authentisch und aufrichtig – für uns zählen inhalte und wie sich jemand einbringt, nicht die verpackung.
- natürlich sollten neue kollegen fachlich punkten. wichtig ist uns letztendlich aber: passt jemand zu uns oder nicht? deswegen ist das team immer an der entscheidung beteiligt.
- bei falch sprechen alle mitarbeiter dieselbe sprache: nicht deutsch, englisch oder französisch, sondern „all for customers“. denn jeder unserer mitarbeiter gibt täglich sein bestes, um falch-kunden zu falch-fans zu machen.
- ein inhabergeführtes mittelständisches unternehmen zu sein bedeutet kontinuität und sicherheit, weitsicht und nachhaltigkeit, aber auch mit ecken und kanten klarzukommen.